Apesar do reajuste anunciado
- porta-voz da OTM
“Numa proposta diferenciada, de 17% pelos trabalhadores e 13% pelos empregadores, o Conselho de Ministros decidiu-se por um aumento de 14%, o que significa que nós os trabalhadores perdemos mais ou menos três pontos percentuais em relação à nossa proposta, enquanto que o aprovado, para os empregadores está mais próximo das suas expectativas – Francisco Mazoio, chefe do Gabinete dos Estudos da OTM-Central Sindical
“Isso preocupa-nos muito porque estamos numa altura em que o salário mínimo é reajustado e imediatamente é anulado devido à subida do custo de vida”
Depois de a Comissão Consultiva de Trabalho não ter logrado consenso em matérias de fixação do novo salário mínimo, o Conselho de Ministros sem nenhum empecilho decidiu aumentar o salário mínimo nacional no máximo 14%, contrariando a proposta dos sindicatos que era de 17% e fazendo o pêndulo aproximar-se do que os empregadores queriam (15%).
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