Por alegados actos de racismo e regionalismo
Alguns membros do comité sindical da empresa destacam, entre as várias irregularidades vividas no dia a dia, o incumprimento do horário de trabalho, falta de assistência médica e medicamentosa, disparidade no tecto salarial, despedimentos sem justa causa. Anotaram, desconfortadas, as nossas fontes.
No entanto, Mboso Mbatha, director dos Serviços de Recursos Humanos na KENMARE, refutou todas as acusações, argumentando que naquela empresa os trabalhadores estão escalonados em três grupos, sendo um de estrangeiros, outro de nacionais e o último de locais. E que é nessa base e depois de devidamente inteirados das condições disponíveis que os trabalhadores rubricam os respectivos contratos.
Quanto ao horário de trabalho, a fonte disse que todos os trabalhadores beneficiam de 15 dias de férias, depois de concluírem quatro meses de actividade, custeando a empresa as despesas de deslocações às zonas de origem.
Todas as semanas temos dois dias de descanso e dispomos já de um autocarro para os trabalhadores que queiram deslocar-se à cidade de Nampula
. Disse a fonte.
Por outro, o responsável pelo sector dos Recursos Humanos referiu que, nos encontros realizados com o comité sindical, ficou acordado que os aumentos salariais seriam, presumivelmente, materializados no próximo mês de Julho.
Inaugurada pelo Presidente da República de Moçambique, em 19 de Outubro de 2007, o projecto das Areias Pesadas de Moma conta, neste momento, com 432 trabalhadores, 116 dos quais de nacionalidade estrangeira.
WAMPHULA FAX - 27.02.2009
